入职三个月没成果,转正遥不可及

产品线上的员工眼看就快要转正了,但是领导既要看重自己对企业做的贡献,又要证明自己的博士水平,甚至要在短期内看到效果,然而作为小白的应届生来说,不仅与同事沟通起来有些小问题,对一些业务也不熟悉,获取数据又不太熟练。

三个月了没做出任何成果,转正变得遥不可及。

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